皆さま、お世話になっております。
今日4月22日は「アースデー（国際母なる地球デー）」です。毎年4月22日前後に世界各地で環境イベントが開かれています。現在では180か国以上、10億人以上が参加するとされ、世界最大規模の環境イベントに成長しています。
実は、当社のコーポレートマークも、地球の地軸と同じく23.4度傾けています。これは、「地球と調和する企業」を表現したいという思いからなのですが、「母なる地球」を見つめる大切な日にしたいですね。
さて、このたびコンチネンタルの取り組みが、経済産業省 北海道経済産業局様 が作成した事例集 『働きたい企業・暮らしたい地域』 に掲載されましたので、この件についてお伝えします。
今回の事例集では、当社を含め、北海道内外あわせて30社の企業事例が紹介されています。
各地域で、人材確保・人材育成・働きやすい環境づくりなどに取り組む企業の実践例がまとめられており、これからの地域企業のあり方を考えるうえでも、とても意義のある内容となっています。
今回このような機会をいただくきっかけとなりましたのは、昨年、北海道経済産業局様よりご連絡をいただいたことでした。
当時、北海道経済産業局様では、「若者、女性、外国人が働きたい企業、暮らしたい地域」 をテーマに調査を進めておられ、その中で当社に対し、「働きたい企業」の事例としてヒヤリング協力のご依頼をいただきました。
ご連絡の中では、地方における人口減少、とりわけ働く世代の減少が、地域産業にとって大きな課題となっていること。
そのなかで、地方都市にありながら人材確保や育成に前向きに取り組む企業の事例を広く集めたい、という趣旨が丁寧に記されていました。
また、当社について、
・人材育成に積極的に取り組んでいること
・オープンファクトリーを中心的に進めていること
・「挑戦」や「努力」、「新しいものづくり企業」を理念やスローガンに掲げていること
・社員一人ひとりの成長と、会社の成長を大切にしていること
こうした点が、今回の調査テーマと重なると感じていただけたとのことでした。
そのようなお言葉をいただけたことは、私たちにとって大変ありがたく、また日々取り組んできたことを見ていただけたようで、とても嬉しく感じました。
その後のヒヤリングを通じて、当社の採用活動、人材育成、社内風土づくり、オープンファクトリーへの取り組みなどについてお話しをさせていただき、このたび正式に事例集として公開される運びとなりました。
今回の掲載内容や事例集の詳細につきましては、北海道経済産業局様のホームページよりご覧いただけます。
お時間のある際に、ぜひご覧いただけましたら嬉しく思います。
私たちは、会社の成長には「人の成長」が欠かせないと考えています。
設備や技術ももちろん大切ですが、最後に会社をつくるのは、そこで働く人たちの力です。
だからこそ当社では、知識や技術だけではなく、人としての成長にも目を向けた “やわらかいひとづくり” を大切にしています。
・教える・教わるだけではなく、挑戦できること。
・失敗から学べること。
・仲間と支え合えること。
・自分の未来に希望を持てること。
そんな環境を少しずつでも形にしていくことが、結果として「働きたい企業」につながるのではないかと考えています。
今回の掲載を励みに、今後も人材育成システムのさらなるブラッシュアップを進め、学生の皆さんや求職者の皆さまから「この会社で働いてみたい」と思っていただける企業を目指してまいります。
そして、地域のものづくり企業として、働くことに前向きになれる場所、成長を実感できる場所であり続けられるよう、これからも一歩ずつ挑戦を重ねてまいります。
今後とも、コンチネンタルをどうぞよろしくお願いいたします。
当社インスタグラムでも紹介しています。よろしければぜひご覧ください。
